Quatre métiers au service d’une raison d’être Un groupe attractif

Un groupe ambitieux

En 2019, le Groupe VYV s’est donné les moyens de concrétiser sa promesse mutualiste et démontrer son positionnement d’entrepreneur du mieux-vivre, en définissant son projet stratégique, [ForceVYV>. Ce projet contribue à créer des synergies au sein de l’ensemble des entités du groupe déjà affiliées et avec celles qui continuent à le rejoindre. Il insuffle également une dynamique au sein des quatre métiers du groupe, dont les savoir-faire offrent une complémentarité sans précédent.

Quatre métiers au service d’une raison d’être

Autour de ses quatre métiers, le Groupe VYV entend développer des offres complètes et personnalisées pour apporter des réponses résolument uniques et différenciantes à ses adhérents, patients et clients, tout au long de leur vie.

Le défi qui est devant nous est ambitieux. Il s’agit de renforcer l’humain au cœur de la protection sociale. Ensemble, nous pouvons protéger et améliorer la vie !

Stéphane Dedeyan Directeur général du Groupe VYV

Mutuelle et assurance

Parce que protéger est son cœur de métier, le Groupe VYV conforte son leadership en matière de santé, et renforce ses positions en prévoyance, épargne-retraite, dépendance, assurance de biens, protection financière… au service de ses adhérents et entreprises clientes.

Services et assistance

Parce que l’offre de services et d'assistance est complémentaire de celles d’assurance et de soins, le Groupe VYV accompagne et conseille chaque client de manière personnalisée dans son parcours de vie à travers des solutions diversifiées (assistance, e-santé, prévention…).

Soins et accompagnement

Parce qu’il ne conçoit l’accès aux soins que par une offre de proximité de qualité et innovante, le Groupe VYV, au travers de VYV3, anime un réseau de plus de 1 200 structures de soins et d'accompagnement sur l’ensemble du territoire.

Habitat et logement social

Parce que le logement est un déterminant de santé majeur et une condition essentielle au mieux-vivre, le Groupe Arcade-VYV a pour objectif de créer un modèle inédit de logement social à forte plus-value en santé.

Un groupe attractif

Le Groupe VYV s’organise autour de plusieurs unions, qui structurent ses relations avec les mutuelles qui le composent. Sa force réside dans cette démarche d’intégration et de solidarité croissante. Un fonctionnement qui ne s’est pas démenti au cours de l’année écoulée avec l’arrivée de nouvelles structures à tous les niveaux du groupe.

L’année 2019 a été marquée par l’arrivée de SMACL Assurances, spécialisée en IARD, devenue la référence assurance dommages du groupe et par celle de Chorum, premier opérateur de protection sociale complémentaire de l’économie sociale et solidaire, et désormais pilier ESS du groupe. Après plus de dix ans de coopération, Harmonie Fonction Publique et Harmonie Mutuelle ont pour leur part entériné leur fusion, effective depuis le 1^er janvier 2020.

Pour marquer la place des soins et de l’accompagnement au sein du Groupe VYV, VYV Care est devenu VYV³. Le chiffre 3 symbolise à la fois ses activités (régies par le livre 3 du Code de la mutualité, son organisation (3 pôles) et sa place dans le groupe (3^e pilier).

L’union faîtière des services de soins et d’accompagnement mutualistes a par ailleurs accueilli de nouvelles structures, qui témoignent de son attractivité : le Pavillon de la Mutualité, premier groupe de soins mutualistes en Nouvelle Aquitaine.

L’UGM VYV Partenariat a de son côté intégré quatre nouvelles mutuelles : la mutuelle de la caisse de prévoyance du Port de Bordeaux, la mutuelle Lamie, la mutuelle des patentés et libéraux et la mutuelle interentreprise du personnel des sociétés du Groupe Aviva France.

VYV Partenariat est aux côtés des mutuelles pour répondre à leurs besoins, notamment sur les formations, l’accompagnement autour d’une législation de plus en plus exigeante, la mutualisation de moyens, tout cela avec une réelle proximité auprès de leurs adhérents.

Delphine Maitre Présidente de VYV Partenariat

Pour sa part, VYV Coopération, l’espace de partage de toutes les entités au sein du Groupe VYV, a vu en fin d’année son rôle renforcé. Depuis janvier 2020, l’ensemble des commissions qui permettent l’animation politique du groupe lui sont en effet rattachées.

Enfin, au terme d’un rapprochement initié en 2018 par les groupes VYV et Arcade, le Groupe Arcade-VYV est officiellement né le 1^er juillet 2019.

Un groupe incarné par ses marques

Fort de ces 110 mutuelles et de son réseau de plus de 1 200 structures de soins et d’accompagnement, le Groupe VYV gère un portefeuille de plus d’un millier de marques. Une dizaine de création de marques s’y ajoute chaque année, concrétisation des nombreux projets mutualisés qui contribuent au positionnement d’entrepreneur du mieux-vivre du groupe. Grâce à la volonté et à la relation de confiance qui unissent les mutuelles du groupe, il a été possible de construire une architecture cohérente qui incarne nos marques et les rendre lisibles au plus grand nombre.

Bâtir et porter ensemble une architecture de marque qui rendre lisible l’articulation de l’ensemble de nos marques au sein de notre groupe est un enjeu fort. Cette architecture permet de symboliser et de concrétiser le « faire groupe » à l’externe mais aussi à l’interne.

Jean-Yves Larour

Directeur de la communication groupe

Notre engagement : concrétiser la promesse mutualiste

Pour tenir la promesse mutualiste, le Groupe VYV s’est doté d’un plan de transformation stratégique : [Force VYV>. Objectifs : créer un cadre commun et définir des priorités collectives pour faire vivre le groupe. Un plan réalisé en co-construction avec les lignes politiques et managériales, au premier rang desquels le bureau du Groupe VYV, renouvelé lors de l’assemblée générale de 2019 et le comité de direction générale.